Cách Sử Dụng Cấu Trúc Take Over Hiệu Quả Và Chính Xác

Take over là một cụm động từ với ý nghĩa là tiếp quản hay đảm nhận công việc, nhiệm vụ nào đó. Đây là một cấu trúc thường gặp trong bối cảnh quản lý hoặc chuyển giao nhiệm vụ.

Ví dụ 1: He decided to take over his family's business after graduation. (Anh ấy quyết định tiếp quản công việc kinh doanh của gia đình sau khi tốt nghiệp.)
 

Cấu trúc take over được sử dụng nói về hành động tiếp quản hoặc điều khiển một cái gì đó, đặc biệt là trong ngữ cảnh doanh nghiệp.
 

Ví dụ 2: Technology is gradually taking over traditional jobs. (Công nghệ đang dần tiếp quản các công việc truyền thống.)
 

• Cấu Trúc Take Over Something

Cấu trúc take over something dùng để chỉ hành động tiếp quản, đảm nhận, kiểm soát một việc gì đó, thường là trong kinh doanh, quản lý.
 

Ví dụ 3: A young player is ready to take over the team’s captaincy. (Một cầu thủ trẻ đã sẵn sàng tiếp quản băng đội trưởng của đội.)

• Cấu Trúc Take Over From Someone

Cấu trúc take over from someone được dùng để diễn tả việc tiếp quản công việc, vị trí hoặc trách nhiệm từ một ai đó.
 

Ví dụ 4: The new director will take over from the previous man next year. (Giám đốc mới sẽ tiếp quản vị trí từ người tiền nhiệm vào năm sau.)

• Cấu Trúc Take Over As Position

Cấu trúc take over as + position được dùng để chỉ việc tiếp nhận một chức vụ hay vai trò mới.
 

Ví dụ 5: After the coach retires, Tom will take over as head coach. (Sau khi huấn luyện viên nghỉ hưu, Tom sẽ đảm nhận vai trò huấn luyện viên trưởng.)