Truyền cảm hứng, Định hình và Thay đổi Tương lai
Hãy cùng nhau tạo ra tác động
Áp dụng bộ lọc
India (Full-time)
Hạn chót nộp hồ sơ 4 Jul 2026
Tại sao nên gia nhập đội ngũ của chúng tôi
BrightCHAMPS không chỉ là nơi làm việc mà còn là một nền tảng để tạo ra sự thay đổi. Tại đây, ý tưởng của bạn có thể tạo ra tác động toàn cầu, đam mê của bạn sẽ định hình các nhà lãnh đạo tương lai. Công việc của bạn sẽ góp phần xây dựng một thế giới, nơi mọi trẻ em đều có cơ hội tiếp cận với các kỹ năng sẵn sàng cho tương lai!
Lãnh đạo của Chúng tôi
Đội ngũ
Được kết nối bởi một mục tiêu chung, các nhà lãnh đạo của chúng tôi là những người tiên phong đầy đam mê, luôn hướng đến việc tạo ra tác động toàn cầu. Họ mang trong mình sứ mệnh giúp trẻ em trang bị những kỹ năng sống cần thiết để tự tin nắm bắt cơ hội và thành công trong một thế giới không ngừng thay đổi.
Ravi Bhushan
Founder & CEO
Nhu Tran
Business
Bhavishya Chaurasia
Product, Curriculum
Micky Sukhwani
Academy
Phan Thị Bích Hồng
Business
Aditya Bhargav
Technology
Animesh Kumar
Marketing & Growth
Avinash Jaiswal
Finance
Silita Simantika
People & Talent
Munmun
People & Talent
Souradeep Paul
Product, Curriculum
Câu chuyện nội bộ của chúng tôi![comic man]()
![bald man]()
Một góc nhìn về con người và động lực thúc đẩy đam mê của họ
Chăm chỉ, chăm chỉ, chăm chỉ!
Đối với Châu, chăm chỉ tạo nên thành công. Chăm chỉ trau dồi kiến thức vững chắc, chăm chỉ rèn luyện kỹ năng, chăm chỉ thực chiến, chăm chỉ khắc phục lỗi sai, và nhất là Chăm Chỉ Sales!!!
Đặng Minh Châu
Sales
01.02.2023
Giáo dục cá nhân hoá!
Tôi tập trung phát triển các giải pháp học tập phù hợp với học sinh, đảm bảo kết hợp tư duy sáng tạo, phối hợp liên phòng ban, nâng cao chất lượng nội dung, trải nghiệm học tập và hiệu quả giảng dạy.
Trịnh Sơn Du
Academic
01.06.2023
Không gì là không thể!
Châm ngôn của tôi trong cả công việc tại BrightCHAMPS, trong cuộc sống và cả gia đình: Muốn sẽ tìm cách, không muốn sẽ tìm lý do.
Quảng Thị Hải Triều
Sales
05.10.2021
Chiến thắng như một đội!
Với Marketing, chúng tôi không đơn thuần chạy chiến dịch mà luôn hành động với định hướng rõ ràng, gắn với mục tiêu tăng trưởng, phát triển bằng đam mê, đổi mới không ngừng và chiến thắng như một đội.
Nguyễn Thanh Hưng
Marketing
05.04.2024
Vì mầm non tương lai!
Trong hành trình cống hiến tại BrightCHAMPS, tôi sẽ góp phần giúp các bạn nhỏ được phát triển toàn diện 5 kỹ năng và giúp các bạn nhỏ xây dựng nền tảng vững chắc cho một tương lai an toàn, hạnh phúc.
Đặng Đức Hùng
Center Manager
27.04.2023
Giáo dục thời đại mới!
Mong muốn của tôi là giúp thế hệ trẻ xây dựng và phát triển tính cách đúng đắn thông qua học tập ngôn ngữ và kỹ năng. Tôi luôn vững tin vào sứ mệnh giáo dục thời đại mới này!
Triệu Thị Thanh Tú
Academic
21.04.2025
Sáng tạo mang lại giá trị!
Hành trình của mình và BrightCHAMPS bắt đầu từ sự sáng tạo, lớn lên nhờ niềm tin của khách hàng và vững vàng “đỉnh nóc kịch trần” khi không ngừng tạo ra giá trị thực cho cả công ty và khách hàng.
Vũ Ngọc Trâm Anh
Marketing
25.02.2025
Những Câu Hỏi Thường Gặp
Nhân viên tại BrightCHAMPS có cơ hội thăng tiếng không?
Chắc chắn rồi, có rất nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển tại công ty. BrightCHAMPS thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, và nhiều nhân viên đã được thăng chức. Chúng tôi thường không tuyển dụng các vị trí Trưởng nhóm từ bên ngoài mà ưu tiên đề bạt những người đã chứng tỏ được năng lực của mình.
Công ty hỗ trợ phát triển chuyên môn và tăng trưởng sự nghiệp như thế nào?
Tất cả các thành viên trong công ty đều có cơ hội được đào tạo và hướng dẫn, thường xuyên tham gia các buổi nhận xét và có lộ trình phát triển rõ ràng trong vai trò của mình. Chúng tôi cũng khuyến khích việc học hỏi đa chức năng và tạo điều kiện cho nhân viên đảm nhận những trách nhiệm mới.
Văn hoá công ty như thế nào?
Văn hóa tại BrightCHAMPS là rất cởi mở, tập trung vào tinh thần đồng đội và hỗ trợ lẫn nhau. Đó là điều thúc đẩy, định hình và gắn kết tất cả các thành viên mỗi ngày. Chúng tôi đảm bảo rằng mọi nhân viên trong công ty đều có cơ hội để thành công và phát triển nhiều hơn nữa.
Công ty có những phúc lợi nào?
Chúng tôi cung cấp các chế độ đãi ngộ mang tính cạnh tranh cho tất cả nhân viên, bao gồm các khoản thưởng dựa trên hiệu suất làm việc, trợ cấp máy tính xách tay và bảo hiểm y tế toàn diện.