GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026GIẢM NGAY 10.000.000 ĐỒNG KHI ĐĂNG KÝ SỚM BRIGHTCHAMPS TECHVERSE SUMMER 2026
Hero Section Image
Home > Our Team
curly Arrow

Lãnh đạo của Chúng tôi

Đội ngũ

innovative Idea

Được kết nối bởi một mục tiêu chung, các nhà lãnh đạo của chúng tôi là những người tiên phong đầy đam mê, luôn hướng đến việc tạo ra tác động toàn cầu. Họ mang trong mình sứ mệnh giúp trẻ em trang bị những kỹ năng sống cần thiết để tự tin nắm bắt cơ hội và thành công trong một thế giới không ngừng thay đổi.

arrow
carousel dotscarousel dotscarousel dots
arrow

Điều thúc đẩy, định hình và kết nối chúng tôi mỗi ngày

Văn Hóa Làm Việc Của Chúng Tôi

Những Ưu Tiên Của Chúng Tôi
Con người.
Sản phẩm.
Lợi nhuận.
Bởi vì điều tuyệt vời sẽ xảy ra khi mọi thứ đi đúng thứ tự
Luôn Chủ động Hành động
Chúng tôi trân trọng những người tạo ra lợi thế khác biệt và thúc đẩy kết quả nhanh chóng
Tập Trung Vào Kết uả
Chúng tôi đánh giá cao tác động thực sự hơn là chỉ nhìn vào nỗ lực, vì tăng trưởng đến từ kết quả, không chỉ từ số lượng đầu ra
Dám Nghĩ Lớn
Chúng tôi đang xây dựng một công ty Edtech hàng đầu thế giới bằng cách đổi mới cách trẻ em học tập

Hành trình tại BrightCHAMPScomic manbald man

Những chia sẻ chân thật từ đội ngũ BrightCHAMPS, nơi họ kể về hành trình phát triển, niềm đam mê và quá trình trưởng thành cùng trung tâm

arrow
carousel dotscarousel dotscarousel dotscarousel dots
arrow
question mark
question mark

Những Câu Hỏi Thường Gặp

question markfaq text

Hiệu suất làm việc sẽ được đánh giá như thế nào?

Arrow Up

Hiệu suất của nhân viên được đánh giá dựa trên các KPIs (các chỉ số hiệu suất chính) được xác định trước bởi quản lý trực tiếp. Các chỉ số này bao gồm cả phần định lượng và định tính, chú trọng vào việc hoàn thành công việc một cách nhất quán, tạo ra tác động và đóng góp vào các mục tiêu của tổ chức.

Thời gian và hình thức làm việc như thế nào?

Arrow Up

Hầu hết các vị trí là làm việc tại văn phòng với giờ làm việc tiêu chuẩn từ 09 giờ sáng đến 06 giờ tối theo giờ Việt Nam. Tuy nhiên, chúng tôi cũng có hình thức làm việc từ xa và hình thức làm việc kết hợp với thời gian làm việc linh hoạt, được quy định cụ thể trong mô tả công việc tương ứng.